Ilse Håbjørg

Din historie. Andres perspektiv. Gjensidig læring. Så enkelt, så vanskelig.

Ferdigheter og erfaringer bygger vi hele livet. De former hvordan vi ser oss selv, møter andre og hvilke valg vi tar. Rammene rundt oss er i konstant endring og livet er fullt av uforutsigbarheter. Uansett om du tror at livet er noe som skjer eller om det er du som styrer livet, vil m¨åten du håndterer ting, relasjoner og deg selv på, påvirke historien din.

Endring og tilpasning er velkomment hos noen, den største frykten hos andre. Noen ganger handler det om vilje. Andre ganger vet vi rett og slett ikke hva vi skal gjøre. Eller hvem vi er, hva vi skal og hva vi bringer til bordet.

Da er det lett å finne sprekker i systemet. Peke på hvem som har ansvaret. Dele meninger med dem som allerede er enige. Eller håpe at det går over.

Men lite går over av seg selv.

I hvert fall ikke samfunnsoppgaver som krever samhandling mellom hjem, utdanning, arbeidsliv, helse, offentlige tjenester, frivillighet og andre krefter som påvirker oss.

Hva er oppgaven?

Et arbeidsliv som er tilgjengelig, håndterbart og verdiskapende for eiere, arbeidsgivere og ansatte. Må vi virkelig velge mellom å stille krav, stille opp eller stille slutt? 

Mitt navn er Ilse Håbjørg. Jeg velger å bruke mine erfaringer, perspektiver og ferdigheter på denne oppgaven. 

På hver vår måte. Fra hver vår kant. Men ikke hver for oss. Er du med?

INLOCUS AS

Formidling, konseptutvikling og prosess.

Gjennom INLOCUS leverer jeg foredrag, workshops, prosesser og utviklingsarbeid for unge, ledere og arbeidsplasser – med fokus på samspill, kommunikasjon og ressursene vi er og trenger. Leveransen kan tilpasses behovet, premissene og rammene hos - og med - den enkelte oppdragsgiver.

AUA | Arena for Ung Arbeidserfaring ideelt AS

Tetter gapet mellom unge og arbeidsgivere

Erfaring begynner ikke med den første jobben. AUA bygger arbeidslivskompetanse hos begge parter gjennom gjensidig kvalifisering – med ferdigheter, behov og mennesket først. AUA utvikles av, for og med unge, arbeidsgivere og aktører som allerede står i og rundt inngangen til arbeidslivet.